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Pacto de permanencia en la empresa firmado en los contratos de trabajo

Cuando un empresario valora invertir en formación para que alguno de sus trabajadores continúe con su promoción y proyección profesional, lo primero que piensa es que será beneficioso para la compañía y que esa inversión se verá recompensada, pero ¿Qué pasa si ese trabajador quiere abandonar la empresa en un plazo de tiempo “breve”?

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Fomento de la Contratación Indefinida

Hace unos días anunciábamos que en el debate del Estado de la Nación se había anunciado por parte del gobierno una tarifa reducida para los nuevos contratos indefinidos, que si bien en algunos aspectos es muy similar a la actual Tarifa Plana, tiene ciertas peculiaridades.

A continuación se exponen las principales características para la bonificación: Continúa leyendo →

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