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EMPRESARIO, ERES UN ESTRATEGA, AUNQUE TÚ NO LO SEPAS….

Tu empresa es una organización que persigue unos objetivos propios, a través de las vías y de los medios que ella misma se procura o que tú, como empresario, le procuras y el ejercicio que haces en la elección de esos objetivos es, en definitiva, la estrategia de tu empresa. Pero la puesta en práctica de esa estrategia que emerge como consecuencia de tus elecciones no es evidente, no es fácil y no es inmediatamente efectiva porque tiene que pasar, necesariamente, por una distribución de tareas en el interior de tu empresa, desde la cúspide hasta su base. Y esa distribución de tareas se tiene que apalancar en la estructura de tu empresa que la conforman las personas empleadas en ella. Continúa leyendo →

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Salario Mínimo Interprofesional para el año 2020

Como ya sucedió con la subida del SMI el año pasado, el Salario Mínimo Interprofesional para el presente año 2020 está ocasionando un sinfín de dudas sobre qué deben hacer las empresas y qué posibilidades existen de absorber y/o compensar ciertas percepciones salariales o extrasalariales, lo que adelanto que en algunas ocasiones no es tarea baladí.

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CONVOCATORIA ABIERTA DE LA NUEVA EDICION DE LOS PREMIOS EMPRENDEDOR XXI

Un año más, la Consejería de Economía, Empresas y Empleo a través de su Dirección General de Empresas, colabora con el grupo CaixaBank, a través de CaixaBank DayOne, en la organización de unos de los premios con mayor prestigio nacional.

La organización de los Premios Emprendedor XXI, tiene como objetivo identificar, reconocer, y acompañar a las jóvenes empresas innovadoras con mayor potencial de crecimiento, que, habiendo tenido unos primeros resultados de éxito, tienen ante sí un ambicioso plan de crecimiento y necesitan recursos para llevarlo a cabo.

El plazo de presentación de candidaturas comenzó el pasado viernes, 25 de octubre de 2019 a las 9:00 a.m. y finaliza el miércoles, 04 de diciembre de 2019 a las 6:00 p.m.

Más información clicando en la foto:

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Situación que impide pagar a los empleados lo que estipula el convenio colectivo. Descuelgue del Convenio, Descuelgue Salarial.

Cuando en Musashi escuchamos a clientes u otras empresas que nos dicen que la situación actual les impide abonar a las personas trabajadoras el salario establecido en el convenio colectivo de aplicación, les asesoramos sobre la posibilidad legal que existe de aplicar alguna de las medidas de flexibilidad interna en las empresas, y una de ellas es el conocido como “Descuelgue del Convenio Colectivo”. Continúa leyendo →

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Franquiciador, cuida a tus “hijos” (franquiciados) y ellos cuidarán de ti…

Empresario-franquiciador, tu empresa, desarrollada en franquicia la están haciendo crecer contigo tus mayores valedores, tus “hijos” franquiciados, y tú, como un buen padre, tienes que cuidar de ellos para que ellos también cuiden de ti y el día de tu “jubilación” sean tus “hijos” los que hagan que tu marca tenga futuro y continuidad en el tiempo.

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Decisiones Estratégicas vs Decisiones Operativas

Empresarios, CEO´s y directivos todos los días deben que tomar decisiones operativas, decisiones “pegadas” al día a día de la gestión empresarial. Son decisiones que afectan a cualquier área o departamento de las empresas que, en muchos casos, no suponen grandes compromisos de recursos. Esta es una habilidad que la tienen muy desarrollada estos responsables porque la practican a diario, en ello les va la operativa de su gestión.

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