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¡¡Ojo a la hora de realizar Contratos de Formación!!

Como ya comunicamos en el mes de enero de 2016, han entrado en vigor cambios en los contratos para la formación y aprendizaje, cambios que afectan de forma muy importante al procedimiento para su desarrollo y, cuidado, hacerlo de forma incorrecta puede acarrear consecuencias muy graves para la empresa. Continúa leyendo →

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Modificaciones en los Contratos de Formación y Aprendizaje

Desde principio del mes de enero de 2016, entran en vigor cambios en los contratos para la formación y aprendizaje, destacando la necesidad de impartir la formación teórica de forma presencial o teleformación así como de disponer de una autorización del SEPE previa al contrato. Continúa leyendo →

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Ventajas del Contrato para la formación y el aprendizaje.

Desde hace años se pretende que a través del contrato de formación y aprendizaje se promueva e incentive la contratación de menores de 30 años, los cuales podrán incorporarse al mercado de trabajo con nuevas condiciones para los trabajadores y mayores ventajas para el empresario. Veamos las ventajas de este contrato. Continúa leyendo →

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