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3 ALTERNATIVAS PARA AHORRAR COSTES EN TU EMPRESA: 3ª y última parte

Negociación de un convenio de empresa.

Tras los anteriores posts haciendo referencia a la reducción de los costes sociales en tu empresa, parte 1 y parte 2 tienes una tercera opción para reducir los costes salariales que pasa por negociar un Convenio Colectivo de Empresa, donde este tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en lo que se refiere a la cuantía del salario base y de los complementos salariales, así como la compensación de las horas extraordinarias. Continúa leyendo →

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3 ALTERNATIVAS PARA AHORRAR COSTES EN TU EMPRESA: 2ª Parte

 

Inaplicación del convenio colectivo (descuelgue salarial).

En el anterior post te hable de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo como una de las medidas para ahorrar costes sociales en tu empresa, en este post te hablaré de la Inaplicación del Convenio Colectivo. Continúa leyendo →

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