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Situación que impide pagar a los empleados lo que estipula el convenio colectivo. Descuelgue del Convenio, Descuelgue Salarial.

Cuando en Musashi escuchamos a clientes u otras empresas que nos dicen que la situación actual les impide abonar a las personas trabajadoras el salario establecido en el convenio colectivo de aplicación, les asesoramos sobre la posibilidad legal que existe de aplicar alguna de las medidas de flexibilidad interna en las empresas, y una de ellas es el conocido como “Descuelgue del Convenio Colectivo”. Continúa leyendo →

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Afronta la realidad con estrategia

Internet ha cambiado las reglas del juego a la hora de hacer negocios, porque ha supuesto la base de un paso de gigante en la transformación digital de las empresas, pero aún hoy en día existen muchas empresas que siguen viviendo y gestionando como en el siglo XX siendo incapaces de afrontar la nueva realidad, es duro, sí, pero la nueva realidad está aquí entre nosotros, en nuestro día a día y el consumidor que ha nacido en el siglo XXI pondrá a las empresas en su sitio si no son capaces de hacerse un sitio en este nuevo y apasionante siglo.

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Pacto de permanencia en la empresa firmado en los contratos de trabajo

Cuando un empresario valora invertir en formación para que alguno de sus trabajadores continúe con su promoción y proyección profesional, lo primero que piensa es que será beneficioso para la compañía y que esa inversión se verá recompensada, pero ¿Qué pasa si ese trabajador quiere abandonar la empresa en un plazo de tiempo “breve”?

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¿Conoce realmente a sus clientes?

Hay veces que las empresas piensan que cubren las necesidades de sus clientes y que estos están satisfechos con los productos y/o servicios que les ofrecen, pero ¿Cómo saben eso con seguridad? ¿Disponen de datos objetivos para ello? Nuestra experiencia nos dice que se trata más de una intuición que de un conocimiento objetivo de los clientes. Continúa leyendo →

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El empresario que está preparado apuesta por la franquicia

Cuando un cliente nos solicita una propuesta para desarrollar su empresa a través del sistema de franquicias, es muy significativo ver como el grado de madurez de muchas de estas empresas, para invertir en este tipo de desarrollo empresarial, es directamente proporcional a su preparación para iniciar ese proyecto de franquicias, al “entrenamiento” previo que le supone su trayectoria. Continúa leyendo →

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Las empresas son… lo que hacen

Ya saben el dicho popular, el hábito hace al monje, dicho que también se lo debemos aplicar a las empresas que se convierten en lo que cada día hacen. Todos los días en cada empresa, aunque en muchas ocasiones no esté comunicado de forma explícita, todos trabajamos por algo, todos tenemos que cumplir con una Misión. Todas las empresas tienen una Misión y los profesionales y empleados de las empresas son los que, cada día, trabajan para que esa Misión se cumpla. Continúa leyendo →

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