25 Jul 2018

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La tarea (estratégica) de Pensar

25/07/2018 | 0 Comments | ,

Según Wikipedia Pensar es “formarse ideas en la mente” y según el Diccionario de la Real Academia Española Pensar es “formar o combinar ideas o juicios en la mente”. Continúa leyendo →

23 Abr 2018

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Estrategias que funcionan en el Sistema de Franquicias

23/04/2018 | 0 Comments | , , , , ,

Quien se acerca a la franquicia aprecia de forma clara que, si realmente el sistema se ha desarrollado de forma correcta y el producto o servicio que pone en el mercado, es demandado por este, tiene un éxito que está avalado, además, por una serie de estrategias que este sistema pone en marcha de forma eficaz. Estrategias entre las que podemos destacar: Continúa leyendo →

03 Oct 2016

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Kaizen para ejecutar la estrategia

03/10/2016 | 0 Comments | , , , , ,

Hacer realidad los sueños de la empresa que, en definitiva, es hacer realidad los sueños de sus dirigentes, es fácil si cada día damos un paso en el camino correcto y en la dirección correcta y, en eso, el Kaizen puede ayudarnos. Continúa leyendo →

18 Jul 2016

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Iniciativas estratégicas e implementación

18/07/2016 | 0 Comments | , , ,

Tener una estrategia es fundamental, implantarla decisivo y que los objetivos de las empresas se alcancen están en la responsabilidad de los líderes que marcan el rumbo de las compañías, para ello la iniciativa y la acción son los elementos que todos los días deben manejar sus dirigentes. Continúa leyendo →

12 May 2016

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Inducción inversa = Consecución de objetivos

12/05/2016 | 0 Comments | , , , ,

Para alcanzar las metas y objetivos que nos proponemos debemos “mirarlos” desde otras perspectivas y analizar cuál es el proceso que se debe seguir para que se conviertan en realidad y que la frustración no acabe con las ilusiones profesionales o personales.
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01 Feb 2016

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Si los directores “dicen” la estrategia y los empleados “hacen” la estrategia, la empresa cambia

01/02/2016 | 0 Comments | , , ,

Es indudable que realizar un cambio importante en la dirección de una empresa es decisión de sus directivos, pero sin la implicación de todos los empleados de la compañía difícilmente la empresa podrá producir cambios y convertirse en una empresa renovada que pueda encarar el futuro. Continúa leyendo →

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