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PLAN DE IGUALDAD: DE OBLIGACIÓN LEGAL A OPORTUNIDAD ESTRATÉGICA. NEGOCIACIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO. CONVIERTE TU COMPROMISO EN RESULTADOS

TE INVITAMOS

 

Conoce qué empresas deben tener implantado un Plan de Igualdad y por qué hay que verlo como una oportunidad y no como una carga.

Importantes son los beneficios de tener un Plan de Igualdad en la empresa:

  • Mejora de la reputación corporativa.
  • Atracción y retención del mejor talento.
  • Aumento de la productividad y la innovación.
  • Fortalecimiento de las relaciones laborales.
  • Cumplir con la Ley.
  • Evitar sanciones.

 

Además, puedes transformar esta obligación en una estrategia de éxito, cumpliendo con los compromisos adquiridos en tu Plan de Igualdad, haciendo un correcto seguimiento y teniendo su control efectivo para evitar caer en el error de muchas empresas que se bloquean porque no saben cómo hacerlo.

 

Ten en cuenta que, para beneficio de tu empresa, en la implementación, la Comisión de Control y Seguimiento del Plan debe evitar:

  • Que los plazos que se alarguen.
  • El incumplimiento de objetivos.
  • Lidiar con informes que se acumulan en hojas de cálculo interminables.
  • Falta de tiempo y recursos para una gestión eficaz.
  • El temor constante a no superar una inspección de trabajo.

 

Por eso, en el webinar te desvelamos la solución que te permitirá:

  • Centralizar toda la información de su Plan de Igualdad en un único lugar.
  • Poder cumplir con los objetivos y los plazos establecidos.
  • Visualizar el progreso de sus acciones de forma clara e intuitiva.
  • Ser eficaz y eficiente en la gestión del Plan de Igualdad.
  • Detectar desviaciones y tomar decisiones ágiles y efectivas.
  • Generar informes completos en cuestión de segundos para las comisiones de seguimiento o inspecciones.

 

Deja de luchar contra hojas de cálculo infinitas y descubre cómo nuestra solución puede transformar la gestión de tu Plan de Igualdad.

 

Scrumtegy y musashi han unido fuerzas en beneficio del control y el seguimiento de los Planes de Igualdad para las empresas.

 

Toda la información en un único lugar, en una única plataforma con acceso a todas las personas que participen en el Plan de Igualdad de tu empresa.

 

Si quieres saber más, te invitamos a exclusivo webinar.

 

¿Qué te llevarás de este webinar?

  • Claridad sobre qué empresas deben tener un Plan de Igualdad y por qué.
  • Cómo evitar los errores más comunes en la implementación de un Plan de Igualdad.
  • Las claves para un seguimiento efectivo y una toma de decisiones ágil.
  • Una demostración en vivo de nuestra innovadora herramienta de gestión.
  • Cómo prepararte para una inspección de trabajo sin estrés.
  • Conocer la plataforma que te permitirá tener el control y hacer el seguimiento efectivo de tu Plan de Igualdad.

 

¿Cuándo? Viernes, 28 de marzo de 2025

¿Hora? De 9:30 a 10:30 horas

¡Plazas limitadas!

 

Aprovecha los beneficios de tener un Plan de Igualdad y no pierdas la oportunidad de transformar en una estrategia de éxito la gestión de tu Plan de Igualdad.

 

Para acceder al webinar tienes que REGISTRARTE en el PORTAL DE LA IGUALDAD EN LA EMPRESA.

 

                    Clica en la siguiente imagen 👇🏼 y regístrate: 

 

Una vez realizado el registro, podrás tener acceso al webinar que celebraremos el próximo viernes, 28 de marzo de 2025

 

¡Te esperamos!

 

P.D. Sabemos que tu tiempo es valioso. Por eso, este webinar será práctico, conciso y lleno de información útil. ¡No te lo pierdas!

 

 

Javier Artacho Reboso

Socio-Director, Responsable Área Laboral

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