Etiquetas: actividad comercial, Comercio Tradicional, Comercio y Ciudad, Dinamización comercio
Las ventajas del pequeño comercio en el siglo XXI son y deben ser, como mínimo, las mismas que siempre les han caracterizado y han utilizado para hacer ciudad y generar negocio:
Proximidad.
Atención personalizada al cliente.
Conocimiento de las necesidades del consumidor.
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Etiquetas: Asesoramiento laboral, Erte, Nóminas, Trabajadores, trabajadores autónomos
Tras la publicación del estado de alarma, muchas empresas han tenido que presentar Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), bien por Fuerza Mayor (FM), donde los contratos quedaban suspendidos por no poder desarrollar la actividad (posteriormente se ha permitido que sean parciales o totales) o bien por causas Económicas, Técnicas, Organizativas o Productivas (ETOP) para modificar los contratos de las personas trabajadoras suspendiendo los contratos o bien reduciendo la jornada laboral o el número de días que acudían a trabajar.
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Etiquetas: Consultoría Estratégica, decisiones estratégicas, Estrategia, Estrategia empresarial, Misión, Objetivos
Si tu empresa no tiene objetivos es hora de que los definas porque convertir la VISIÓN en realidad requiere alcanzar logros impulsados por esos objetivos.
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Etiquetas: Consultoría Estratégica, Estrategia, Estrategia empresarial
Con mi primer post sobre los Valores Corporativos te introduje en ellos como elementos esenciales que dan sentido a la Cultura y a la vida organizacional de cualquier empresa, de tu empresa.
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Etiquetas: convenio colectivo, Empresas
Negociación de un convenio de empresa.
Tras los anteriores posts haciendo referencia a la reducción de los costes sociales en tu empresa, parte 1 y parte 2 tienes una tercera opción para reducir los costes salariales que pasa por negociar un Convenio Colectivo de Empresa, donde este tendrá prioridad aplicativa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior en lo que se refiere a la cuantía del salario base y de los complementos salariales, así como la compensación de las horas extraordinarias. LEER MÁS >>
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Etiquetas: convenio colectivo, Empresas, salarios
Inaplicación del convenio colectivo (descuelgue salarial).
En el anterior post te hable de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo como una de las medidas para ahorrar costes sociales en tu empresa, en este post te hablaré de la Inaplicación del Convenio Colectivo. LEER MÁS >>
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