Si te vas a mi perfil de LinkedIn verás la siguiente imagen:
https://www.linkedin.com/in/joseangelmoralesmedrano/
En ella está incluido el secreto del éxito de las empresas.
Tú dirás que soy un engreído y que cómo tengo la osadía de hacer esta afirmación…
Te lo explico…
Si estas leyéndome, seguro que serás empresario, emprendedor, directivo o gerente de una empresa o de un proyecto empresarial y es, ahí, en esa empresa o en ese proyecto empresarial en donde tienes las palancas de su éxito, al alcance de tu mano.
Verás, verás es muy fácil…
La palanca de la estrategia, por favor, con sinceridad (en esta lectura estamos tú y yo solos, nadie “oirá” tus pensamientos) tienes ¿de verdad? en tu empresa o en tu proyecto una estrategia claramente definida…
¿Tienes unos objetivos concretos que alcanzar y una fecha de referencia para lograrlos?
La palanca de los procesos. Tenlo claro si no te has ocupado y preocupado de crear los métodos, sistemas y procesos que hacen que tu empresa avance, no tendrás éxito; si no tienes el carril por el que tu tren empresarial debe llegar a su destino, no tendrás éxito; si tu gente no sabe cómo actuar, cada día, para llegar al objetivo que les has marcado; no tendrás éxito…
Debes tener los procesos que necesitas para convertir tus objetivos en los resultados que esperas.
La palanca de las personas, personas correctas en los puestos correctos, esa es la sentencia. Piénsalo ¿crees que tú solo o tú sola vas a crear una empresa de éxito sin necesidad de contar con nadie más en tu proyecto? Si lo crees, abandona ya porque no lo conseguirás.
¡Son las personas!
Son las personas las que te ayudarán a convertir en realidad la idea que tú tienes en tu cabeza. (Que, por cierto, se la tienes que contar)
Son las personas las que empujarán contigo el proyecto.
Son las personas con las que tienes que contar para ser efectivo en cada área de la empresa.
Son las personas las que te harán llegar lejos a ti y a tu empresa.
Pero querido amigo, querida amiga, para que tu proyecto sea un ÉXITO en mayúsculas, tienes que buscar y encontrar a las personas adecuadas para los puestos adecuados, cualquiera no vale.
Une ESTRATEGIA (con objetivos), PROCESOS y PERSONAS y tienes todos los ingredientes para el logro que te hayas propuesto.
Fácil pero no sencillo.
Y otra cosa, ¿te has parado a pensar que, en el inicio, todo depende de ti?
De ti depende tener objetivos.
De ti depende formular la estrategia adecuada para alcanzarlos.
De ti depende diseñar los procesos, métodos y sistemas para trazar el camino que te llevará a ti y a tu equipo al logro de los resultados.
De ti depende buscar, encontrar, contratar y enamorar a las personas que te tienen que acompañar para hacer fácil lo difícil y sencillo lo complicado, para crear y convertir tu proyecto en un ÉXITO.
Y ¿sabes por qué depende de ti? Porque tú, como emprendedor, empresario o director eres el que empieza a tomar las decisiones para que tu proyecto, tu empresa avance. Y esa capacidad de decisión tuya, necesariamente, se tiene que materializar en la frase que también aparece en la imagen de mi Linkedin y que es mi credo, mi religión empresarial:
“Haz que las cosas sucedan, actúa donde puedas influir”
Decide, pero actúa; piensa, pero materializa, sin acción tu proyecto es una ilusión, con acción tu proyecto se va creando, va avanzando y convirtiendo en realidad.
Ya te he desvelado la clave de la imagen de mi Linkedin.
Esto no ha hecho más que empezar. Si quieres más sígueme…Vamos a trabajar juntos por tu proyecto empresarial.
José Ángel Morales Medrano
Socio-Fundador
